Realiseren van duurzame impact
Yellowtail Conclusion hecht enorm veel waarde aan duurzaamheid. Om onze ambities op dit gebied te bereiken, hebben we het Yellow Impact Program opgezet. Dit programma voeren wij uit in nauwe samenwerking met Conclusion Cares, onze afdeling voor duurzaamheid binnen het uitgebreide Conclusion-ecosysteem waarvan wij deel uitmaken.
Onze duurzame doelstellingen
De Verenigde Naties hebben zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals of SDG’s) vastgesteld om wereldwijde duurzame ontwikkeling te bevorderen. Binnen deze SDG’s heeft Yellowtail Conclusion vijf doelstellingen gekozen die het beste aansluiten bij zowel de intrinsieke motivatie van onze medewerkers als de kern van onze dienstverlening. Door ons op deze specifieke doelen te richten, streven we ernaar een zo groot mogelijke impact op mens en maatschappij te realiseren.
Op deze SDG’s zetten wij ons in
We verbinden onze duurzaamheidsstrategie met de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties, met de strategische meerjarenambities gericht op vijf SDG’s als fundament van onze aanpak voor duurzaamheid.
Verduurzamen
Green IT
Great place to work
Integrale rapportage
ESG
Diversiteit
De cruciale vraag
Al twee decennia lang zijn we pioniers in het verbeteren van het financiële leven van consumenten. Onze missie om het financiële leven van de consument te verbeteren en ketenoverstijgend digitaal vertrouwen op te bouwen, vormt de kern van ons werk. Gedurende bijna vijftien jaar hebben we organisaties financieel en digitaal weerbaar gemaakt, wat onze expertise en toewijding weerspiegelt. In de komende jaren blijven we onze inspanningen voortzetten met een vernieuwde focus. Bij elke stap stellen we onszelf de cruciale vraag: “Hoe kunnen we duurzame vernieuwing stimuleren die een positieve impact heeft op de samenleving?”
Een greep uit onze resultaten
- We hebben een volledig duurzaam wagenpark en hanteren een thuiswerkbeleid.
- We zijn trots op ons diversiteitsteam. Wij vieren culturele diversiteit en bieden flexibele arbeidsvoorwaarden.
- We zijn trots op onze samenwerking met Emma@Work, een organisatie die zich inzet voor de arbeidsparticipatie van jongeren met een chronische fysieke aandoening.
- We zijn trots op onze accreditaties, waaronder SOC II, ISO 27001, die onze toewijding aan operationele uitmuntendheid, informatiebeveiliging, kwaliteitsmanagement en milieubeheer onderstrepen.
- Ecovadis Zilver certificering en niveau 5 op de CO2 prestatieladder.
Meer weten?
Wil je meer weten over onze visie met betrekking tot duurzaamheid? Neem dan contact op met Managing Director Edwin Lodder.
Bekijk ons team
Edwin Lodder
Managing Director
Klinkt goed?
Neem contact met ons op en duik dieper in de mogelijkheden. Ontdek hoe onze dienstverlening en oplossingen kunnen bijdragen aan jouw organisatie.
