Bouw het pensioen dat je zelf zou willen
In je eigen pensioen wil je snelle, gemakkelijke dienstverlening en gegevens die altijd kloppen en veilig zijn. Dat is voor jouw deelnemers zeker niet anders! Dat vraagt om een modern, betrouwbaar IT-landschap dat meebeweegt met verandering, zonder lock-ins en legacy. Precies de pensioen-IT die bij jou past.
Oplossingen voor pensioen-IT
Een betrouwbaar dataplatform dat eigenaarschap, datakwaliteit en soepele transities garandeert.
Lees meerToegankelijke, veilige digitale kanalen met AFM-proof keuzebegeleiding, waarin gebruikers veilig en makkelijk hun informatie vinden.
Een modulaire totaaloplossing die compatibel is met alle grote administratiesystemen en innovatieve (AI-)oplossingen, zonder dat je vastzit aan één leverancier.
Lees meerWe zetten pensioenkennis, data en technologie in voor oplossingen op maat, in jouw bestaande landschap.
Efficiënter werken en meer resultaat behalen met onze innovatieve AI-oplossingen, geïntegreerd in diverse producten.
Lees meerFinanciële- en IT-consulting om jouw fonds of uitvoering meer efficiënt, schaalbaar en transparant te maken.
Lees meerVeilig en wendbaar de toekomst tegemoet
Een modern IT- en datalandschap voor iedereen die meebeweegt met het nieuwe stelsel.
Voor deelnemers en werkgevers
Voor collega's
Voor toezichthouders
Tegen hackers
Ingevaren. En dan?
Invaren vraagt veel van je IT-organisatie. Maar met een geslaagde transitie ben je er nog niet. Juist daarna ontstaat ruimte om te kijken naar de volgende fase van je pensioen IT.
Petra Maréchal, Senior Director Pensioen & Vermogen, beschouwt wat er na het invaren op de IT agenda komt. Waar verschuift de aandacht naartoe? En welke keuzes in je IT landschap verdienen nu al aandacht voor de jaren daarna?
Een slimme combinatie van specialisten
Data, platform en communicatie in één team. Met een geïntegreerde aanpak en onze product- en maatwerkoplossingen, werken we samen aan het pensioen dat je zelf zou willen en we brengen de kosten per deelnemer omlaag.
Toekomstbestendig in elke laag
We maken alles met zorg, integreren het slim en houden het back-end agnostisch.
Strategisch fundament
Data als veilige, bruikbare en betrouwbare basis voor kwaliteit en vernieuwing.
Sterke kern
Slimme, schaalbare software die financiële organisaties helpt wendbaar te zijn.
Gebruiksvriendelijke voorkant
Financiële klantreizen waarmee gebruikers grip krijgen op hun digitale wereld.
Veelgestelde vragen over pensioen-IT
Deze vragen krijgen we het vaakst van IT- en datateams bij pensioenfondsen en pensioenuitvoerders. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op.
DORA vraagt dat je aantoonbaar in controle bent over de digitale weerbaarheid van je organisatie: hoe je risico's beheerst, incidenten meldt en met leveranciers omgaat. Voor de IT van een pensioenfonds betekent dit dat beveiliging niet een losse check achteraf is, maar vanaf het ontwerp is ingericht, met kaders zoals ISO27001, SOC2 en GDPR als onderliggende basis, en met rapportages die de aantoonbaarheid ondersteunen.
Een lock-in ontstaat meestal doordat een platform alleen goed samenwerkt met systemen van dezelfde leverancier. Door te kiezen voor oplossingen die bewust compatibel zijn gebouwd met de grote administratiesystemen in de markt, houd je de vrijheid om onderdelen te vervangen of aan te vullen zonder dat je hele landschap op de schop moet. Dat maakt de keuze voor een nieuwe leverancier, of het behouden van je huidige, een bewuste keuze in plaats van een gedwongen positie.
Voor een pensioenmigratie begin je met het vaststellen van eigenaarschap en kwaliteit van je data, voordat je aan de daadwerkelijke overzetting begint. Dat betekent testen op consistentie, volledigheid en actualiteit van de gegevens, en inzichtelijk maken waar afwijkingen zitten. Zo baseer je de transitie op data waar je op durft te vertrouwen, in plaats van dat afwijkingen pas na de migratie aan het licht komen.
De Wtp-transitie vraagt tijdelijk meer van IT-teams dan de belasting waarop veel teams zijn ingericht. In plaats van breed te werven, werkt het vaak om pensioenspecifieke expertise tijdelijk toe te voegen aan het bestaande team, zodat kennis van de sector en van het nieuwe stelsel direct beschikbaar is, zonder dat je een volledig nieuw team hoeft op te bouwen.
Weten hoe we jouw pensioenambities waarmaken?
Neem contact op met ons op om te sparren over jouw vraagstuk
